商南县纪委针对县直一些纪检监察组织履行职责不到位，兼管工作多，工作思路不清，工作缺乏主动性、创造性等问题，强化措施，加强管理。
一是实行述职评议制度。从今年起，每年对县直纪检监察组织开展述职评议活动。2007年1月18日，召开了对县直40个部门和单位的纪委书记、纪检组长、监察室主任的述职评议会，收到了很好的效果。既为各纪检监察组织之间相互交流提高提供了平台，也为县纪委全面掌握情况，更有效地进行宏观指导提供了有效途径。
二是完善目标管理制度。坚持每年与县直各纪检监察组织签定目标责任书，年终严格检查考核，奖惩兑现。并根据工作实际与形势发展的需要，逐年完善细化分解工作任务，使其更具指导性、操作性、约束性。
三是建立县纪委常委联系工作制度。7名县纪委常委分片包抓县直各纪检监察组织，定期深入联系单位督查指导工作，各联系部门的纪检监察组织定期向所联系的常委汇报工作，有力地促进了工作开展。
文章来源：（商南县纪委）
