近日，柞水县通过走访了解、设立举报电话和举报信箱、明查暗访、查看相关资料、听汇报、召开座谈会等方式方法，对县直部门、乡镇职能履行情况和干部工作作风方面存在的问题正在进行全面排查，并结合实际，明确提出开展“四查四树”活动，不断把部门职能和干部作风问题排查落实活动引向深入。
查找服务上存在的差距，树立精益求精的服务理念。一是进一步深化服务意识。着眼于服务全县大局，解决如何落实县委、县政府重要决定、决策，为全县经济社会发展中心工作服务，为人民群众服务的问题；二是进一步提高服务水平。根据新形势新任务要求，立足部门职能，解决如何提高服务水平问题，尤其结合当前旅游、矿产、医药三大产业的实施等，深入开展惠民爱民行动。 查找工作上存在的差距，树立细节决定成败的务实作风。一是珍惜来之不易的工作局面，以好的作风促进本部门、本单位工作上档升位，开创新的业绩；二是克服工作中等、靠、要思想，大胆探索工作新思路、新方法、新举措；三是从大处着眼，小处着手，扎实细致地做好每一件具体工作，以细节赢得整体，由量的积累实现质的飞跃。 查找廉洁自律上存在的差距，树立勤俭节约的作风。一是强化廉洁自律意识。充分认识廉洁自律的重要性，要求干部在工作和生活中用制度约束自己，养成勤政廉政、勤俭节约的优良作风；二是加强制度约束力。严格机关财务、接待、物资采购、小车管理等系列制度，杜绝随意性和铺张浪费；三是从小事做起，从我做起，要求机关干部职工下班及时关闭水源、电源，避免人为浪费，做到节约型机关建设日常化、长期化。 查找机关建设上存在的差距，树立团结协作的团队精神。一是狠抓干部精神面貌整顿。切实改变极少数干部不思进取、萎靡不振，工作不在状态的现象，严格考勤和上下班制度；二是狠抓机关环境建设。切实改变粗放管理的现状，做到办公室、公共楼道和机关院内外清洁卫生，单位管理规范有序；三是狠抓和谐机关凝聚力的提升，切实营造“用心想事，专心谋事，全力干事，团结共事”的氛围，使部门职能作用得到尽可能大的发挥。
文章来源：（柞水县纪委）
