为切实促进干部职工转变作风，洛南县研究出台了《关于进一步加强干部职工思想纪律作风建设的若干意见》，逐步建立健全了作风建设的长效机制。
一是健全制度，不断改进学风。建立健全干部理论学习、培训、考核制度，对各级党委理论学习组，部门、单位的集体学习，干部职工自学提出明确要求，做到有学习制度、有学习计划、有学习资料。围绕领导学政策、干部学管理、职工学技能、农民学技术、全民学法律的要求，分期分批分层次搞好各级干部职工的教育培训。
二是强化宗旨意识，密切党群关系。树立宗旨意识，深入群众，调查研究，解决问题。对县级领导，部门和乡镇领导下基层明确时间要求。乡镇、部门每年都要为所包乡镇、村办1—2件实事，落实乡镇一般干部“一帮一”帮带责任。建立首问负责制、限时办结制、服务承诺制和领导干部定期公开接待群众来访制度。
三是严格执行纪律，确保政令畅通。严格执行组织纪律和请销假制度、带班制度、专项报告制度、检查落实制度、新闻纪律制度、参会纪律和考勤制度。
四是坚持求真务实，切实改进作风。大力精减会议，尽量缩短会期。文件要短小精炼，直奔主题。倡导雷厉风行的工作作风，安排的工作要跟踪检查督办。严格控制各种考核验收活动。县级领导、县级部门工作人员下乡要轻车简从，不在营业性餐厅就餐。
五是规范程序，严格干部管理。严格干部选拔任用中的规定程序，落实群众的知情权、参与权、选择权和监督权。积极推行竞争上岗、轮岗交流措施，逐步建立党政领导干部引咎辞职、责令辞职等制度。积极开展乡镇和部门主要领导互评活动。
六是厉行勤俭节约，反对奢侈浪费。党政机关召开的各类工作会议，不准乱发礼品和纪念品，不准以开会名义游山玩水，不准向企事业单位摊派会议费用，不准超编、超标准或未经审批配备更新车辆，不准用公款请客送礼，不准用公款为个人出书，不准组织和参加用公款支付的高消费娱乐活动，不准组织或参加对工作没有实质意义的出国（境）活动。严格实行“管采分离”的政府采购政策，严格落实乡镇、村“零接待费”制度。
七是坚持反腐倡廉，加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，认真治理和纠正损害群众利益的不正之风，加大查办案件的工作力度。
八是弘扬团队精神，建设和谐班子。坚决执行市委《关于大力弘扬团队精神，建设团结和谐班子的决定》。各级领导班子、主要负责同志及其成员要认真贯彻民主集中制原则，胸怀全局、摆正位置、相互信任、相互支持、团结共事。加强几大班子及其班子成员之间的联系和协调，形成合力。
九是加强监督检查，务求取得实效。落实乡镇、部门党政主要领导对干部职工思想纪律作风建设负总责的责任，建立健全长效机制，用制度推动思想纪律作风建设。县纪委、组织部、人劳局、监察局、县委和政府督查室要加强监督检查，确保干部职工思想纪律作风建设取得明显成效。
文章来源：(洛南县纪委 )
