今年以来，留坝县纪委监委坚持分类施教，创新“四学”模式，持续为干部“充电”“补钙”，倾力打造高素质、专业化纪检监察铁军。
以讲带学。科学制定干部学习教育方案及年度学习计划，精心设置重点学习任务清单，开展“班子成员作表率 全员参与上讲台”活动，通过理论解读、PPT演示等形式，力促全体党员干部学有所思、学有所悟、学有所获。今年先后有9名班子成员、11名党员干部参与授课活动。
以考督学。结合学习教育内容，采取例会随机提问考、实地督导现场考、月底总结测试考等方式，常态化对干部理论学习效果进行全面检验，有效破解干部对应知应会知识记不清、记不全、记不牢等问题，倒逼全体干部学习教育走深走实。今年以来，组织开展各类考试测试活动10次。
以研促学。以理论学习中心组、机关周例会、“晚间课堂”为载体，组织干部围绕专题学习内容，结合年度重点工作任务和各自岗位职责开展交流研讨，谈认识、谈收获、谈思路、谈举措，切实做到学思用贯通、知信行合一。今年以来，组织交流研讨12次。
以训助学。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，举办纪检监察干部全员培训班，分批次参加领导干部专题培训，开设监督检查审查调查业务“微课堂”，不断弥补精神软肋、知识弱项和能力短板。今年先后举办专题学习班1期，领导干部专题培训5次，开设“微课堂”3期。（留坝县纪委监委）
