今年以来，汉中市南郑区纪委监委结合全区纪检监察干部队伍教育整顿，以锻造高素质、专业化铁军队伍为目标，在强化政治建设、制度建设、能力建设、廉洁建设四个方面跟进措施、持续发力，努力推动全区纪检监察工作高质量发展。
强化政治建设，锤炼过硬品格。严格落实区纪委常委会第一议题和理论学习中心组学习制度，召开区纪委常委会会议31次，开展理论学习中心组学习8次，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，引导全区纪检监察干部持续夯实理论武装、铸就政治忠诚。持续强化机关党支部建设，严肃党内组织生活，落实“三会一课”、组织生活会等组织制度，扎实开展“进知解”活动，促使委机关党员干部在为民服务中不断淬炼思想、强化党性。
强化制度建设，提升精准思维。为切实解决工作中“过得去”“大呼隆”作风顽疾，推行周报告、月研判、季通报“三个一”，任务清单、问题清单、整改清单“三张清单”等制度，督促纪检监察干部瞄准着力方向、下足“绣花”功夫，确保各项工作不遗漏、不落空、不断档。制定《南郑区纪检监察干部积分制考核办法（试行）》，对工作不规范、不到位、拖沓延误的干部予以减分，促进干部以精准思维谋事、以精准施策做事，推动全区纪检监察工作高质量发展。
强化能力建设，练就过硬本领。针对新进人员多、年轻干部比重大的实际，深入推进纪检监察干部成长计划，开展“跟班学习+业务培训+清风讲堂+专题调研+以案代训”素能提升行动，先后抽调28名派驻纪检监察组干部、镇（街道）纪（工）委干部到专案组跟班学习，选派3名干部参与省市纪委办案和教育整顿工作，组织13名干部在“清风大讲堂”授课，组织委机关干部撰写“党规党纪伴我行”主题征文37篇，委领导带队开展专题调研8次，持续提升纪检监察干部综合能力。
强化廉洁建设，铸就铁军队伍。建立健全纪检监察干部廉政档案，常态化开展廉政谈话、观看警示教育片、旁听庭审、参观廉政警示教育基地等，强化约束监督，引导全区纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线。注重家庭家教家风建设，持续开展“清风送廉”家访活动，组织纪检监察干部及家属向家风馆“报到”，签订《“共树清廉家风”家庭助廉承诺书》，筑牢家庭助廉防线，实现“八小时内外”有效监督。（南郑区纪委监委）
