“从事纪检监察工作时间较短，之前经常遇到一些吃不透、拿不准的地方，各种不规范、小漏洞频出，让我颇伤脑筋，幸好有县纪委监委印制的‘指南’，加上常态化工作指导，让我能在短时间内掌握很多纪检监察工作要领，再也没有之前办案时‘老虎吃天，无从下口’的感觉了……”面对宁强县纪委监委“三化”建设督导检查组的工作人员时，刚上任不久的安乐河镇纪委书记高林这样说道。
高林所说的“指南”，指的是宁强县纪委监委印制的县镇两级审查调查模拟案卷，其内容既涵盖线索处置、审查调查、案件审理方面的具体指导，也包括对规范装卷的具体要求，目前已经成为基层纪检监察组织快速有效提升案件质量的“教科书”“案头卷”。
案件质量是纪检监察工作高质量发展的“生命线”，为解决基层纪检监察组织办案经验不足、审理水平参差不齐、案件质量不尽如人意等问题，宁强县纪委监委按照省市纪委工作要求，立足本级办案实际，以虚拟案件为例，结合常用文书格式，对全流程各环节进行统一规范，为全县纪检监察干部提供指导性和实操性兼备的工作范本，同时做实案件质量评查工作，切实推动提升案件质量。
在加强工作指导的同时，该县纪委监委始终坚持问题导向、结果导向，把案件质量评查作为检验成果的重要抓手，从事实证据、定性处理、程序手续、管理文书、处分执行等方面着手，紧扣案件事实是否清楚，证据收集是否全面，引用党纪条规、法律法规是否准确，处理意见是否恰当等进行评查，从细节上查找问题、分析原因、推动整改。今年以来，该县纪委监委组织各镇（街道）纪（工）委对5年来800余起案件进行逐案阅卷自查，并由委班子成员牵头，联合案件审理骨干力量，组成评查小组，对其中150余起重点案件进行评查，发现问题及时交办，严格落实整改责任，形成了“自查—评查—反馈—整改”闭环工作机制，实现了以评促改，以改促优，现在各镇（街道）纪（工）委送审的案件质量有了明显提升，办案程序逐步规范，案件定性更加准确，处分量纪更加精准。
“纪检监察工作的高质量，首先要实现案件查办工作的高质量，百老汇app登录官网将紧紧围绕推进纪检监察工作高质量发展这条主线，以纪检监察干部队伍教育整顿为契机，持续推动纪检监察工作规范运行，通过常态化业务培训、以案代训、现场指导等方式有效破解干部‘本领恐慌’问题，不断提升监督执纪工作水平，实现案件查办政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一，确保全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争各项任务抓到位抓到底。”宁强县纪委副书记、县监委副主任王国涛说道。（宁强县纪委监委）
