为加强纪检监察年轻干部队伍建设，切实加大培养力度，蒲城县纪委监委聚焦“三个强化”，着力培育“朝气足、素质高、能力强”的年轻干部队伍，通过“新鲜血液”的注入提振全县纪检监察干部队伍“精气神”。
强化理论铸魂，“三学一考”强基础。以“三学一考”大学习活动为载体，针对不同专业、不同经历的新录用年轻干部，列出岗位必学篇目清单，采用集中领学、交流研学、提问促学等方式，让其快速掌握新知识、熟悉新业务，为适应工作做好“热身准备”。让《中国纪检监察报》《中国纪检监察》《党风与廉政》成为每位干部的“案头卷”“枕边书”，坚持制作剪报培养勤摘抄、做笔记的好习惯，拟定题材写信息检验学习成果，加压倒逼年轻干部写作能力快速提升。定期召开座谈会交流学习心得，形成“比学赶超”氛围，更快练就纪法皆通的过硬本领。
强化组织关爱，实践历练促成长。充分发挥工会关心关爱干部作用，及时全面了解年轻干部思想、工作、生活等方面情况，确保新录用公务员工作有人问、生活有人管、困难有人帮，走稳“入职第一步”，有效激发工作热情，积极营造“重才留才”氛围。制定《新招录公务员轮岗锻炼实施意见》，采取“跟班学习＋实践锻炼”方式，抽调3名干部到市纪委监委上挂跟班学习，剩余干部分配到办公室、组织部、审理室、信访室、纪检监察组等不同办公室轮岗锻炼，通过各科室负责人手把手“教学”、一对一“帮扶”，助力年轻干部快速成为岗位“多面手”。
强化纪律教育，守牢底线铸忠诚。坚决筑牢思想防线，将陕西省纪检监察干部“十条禁令”和网络行为“十严禁”纳入集中学习计划，让“禁令”内化于心、外化于行。结合当前纪检监察干部队伍教育整顿，组织观看警示教育专题片并交流分享心得体会，教育引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线，上好职业生涯“第一课”，扣好廉洁从政“第一扣”，着力锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。（蒲城县纪委监委）
