??? 今年，榆阳区被中央纪委确定为农村基层党风廉政建设工作联系点，全区以此为契机，狠抓农村基层党风廉政建设工作，要把农村基层党风廉政建设切实纳入新农村建设规划，共同实施，认真落实。
一是完善责任机制。各乡镇都以乡镇党风廉政建设责任制领导小组的名义，与带片领导、驻村干部和各村逐级签订责任书，落实基层党风廉政建设的领导责任，并把农村基层党风廉政建设工作进一步摆上重要议事日程，与新农村建设的整体规划同部署、同实施。在村上采取支部成员包小组、小组干部包党员和在无职党员中推行“设岗定责”等做法，既促进了农村基层党组织党风的好转，又促使党员积极为群众办实事做好事，使党风廉政建设在基层看得见、落得实、体现得具体，初步形成了横向到边、纵向到底、点面结合、全面延伸的工作网络和基层党风廉政建设目标责任考评机制，使党风廉政建设工作在农村基层得到较好落实。
二是建立协调机制。为适应社会主义新农村建设的需要，切实加强全区农村基层党风廉政建设工作的领导，经区纪委研究，报区委同意，建立了由纪检监察机关和组织、宣传、政法、农工、教育、卫生等18个部门参与的农村基层党风廉政建设工作联席会议制度。其主要职责是按照中、省、市纪委和区委的要求，制定加强农村基层党风廉政建设的总体部署和实施方案；定期研究全区农村基层党风廉政建设情况，协调解决有关问题，加强工作指导；发挥有关部门的职能作用，加强协调配合，建立齐抓共管的工作机制。同时，要求各乡镇也建立了相应的组织机构，按照“谁主管、谁负责”的原则，把农村基层党风廉政建设各项任务分解到相关职能部门，做到分工具体、责任落实，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。
三是加强队伍建设。全区24个乡镇、7个街道办事处均配备了副科纪检员和纪检委员，各乡镇基层站所配备了廉政监督员，各村支部设立了纪检委员和纪检信息员，协助村党支部、村委会解决矛盾，并及时向乡镇一级反馈党风廉政信息。全区486个村支部从群众中聘请了1458名党性强、信誉好、有公信力的人担任廉政监督员，加强对村级组织及其党员干部的廉政监督。在此基础上，通过建立定期排查制度，督促基层干部切实履行职责，及时掌握情况。对群众反映的各类信访件，做到及时处理，及时收集各种苗头性信息，密切注意动向，把问题解决在萌芽状态，切实解决损害农民群众切身利益的问题，为社会主义新农村建设提供了纪律保障。
四是发挥职能作用。为了提升全区农村基层党风廉政建设工作整体水平，制定出台了《榆阳区创建农村基层党风廉政建设综合示范点实施方案》，区财政投资31万元专款，按照“廉政文化建设好、支农惠农政策落实好、公开制度执行好、和谐稳定工作好、领导干部作风好”的标准，着力把重点村（社区）打造成农村基层党风廉政建设的示范村、样板村、标兵村，更好地发挥典型引路作用。通过实行区纪委委员、联席会议成员联系包抓示范点制度、区纪委监察局联络员制度、乡镇纪委、办事处纪工委书记指导制度、建立勤廉分析会制度等，深入剖析、具体指导、齐抓共管，及时研究解决农村基层党风廉政建设综合示范点创建工作中存在的困难和问题，切实抓好农村基层党风廉政建设综合示范点创建工作的落实，深入剖析和解决基层工作中面临的实际困难，及时研究解决农村基层干部勤政廉政方面存在的苗头性、倾向性问题，努力营造风清气正的干事创业环境。
?
文章来源：榆阳区纪委
