??? 为了加强农村基层党风廉政建设，加强对村干部的管理和监督，搞好全县第七次村干部换届选举工作，靖边县农业局和减负办从2008年6月初开始对全县22个乡镇、214个村开展村干部任期、离任审计工作：一审查收入来源，通过调查单位、群众，监督2005年至2007年村级各项收入是否入账；二审查支出去向，审查资金用途的合理性与真实性；三审凭证和帐簿，看原始票据的规范性和制度执行的合理性，记账凭证与原始单据是否相符，有无记账错误问题；四审查现金，看库存现金与账面余额是否相符，有无公款私存和挪用现金现象，有无私设账外账现象。通过理顺帐目、收支对照、帐帐对照、证证对照、帐实核对、文书反证等操作方法，全面审查财务收支的合理性和合规性。目前已审152个村，占到71%，8月底前可以全部完成。
??? 经审查，主要存在四个方面的问题：一是开支不合理，招待费大；二是虚报重报支出；三是收支不进帐，特别是群众补偿款兑付方面，大多直接兑付；四是帐务处理错误，主要有会计科目设置问题，记帐错误问题等。针对审计出的违纪违规问题，他们随即进行了整改。一是对照法律法规，客观公正认定事实；二是及时纠正规范帐务，由乡镇督促，对不合理开支、虚报重报、收支不进帐、帐务处理等问题限期30天纠正整改。三是对问题较为严重的，本着教育群众，治病救人的原则，以妥善解决矛盾，维护集体权益为本，依据《陕西省农村集体资产管理条例》对当事人进行了处罚。四是对农村财务人员、村干部进行了财务知识和财经法纪培训。通过整改，全面规范了村级财务管理，有效化解了基层矛盾，累计挽回集体损失120万元，促进了农村和谐稳定和经济发展。
文章来源：榆林市纪委
