今年以来，铜川市纪委监委将市公交公司作为“一域一品”清廉建设示范点，督促指导公司围绕清廉国企建设要求，以群众需求为导向，以提升品质为目标，四措并举推动清廉铜川建设在公交领域走深走实。
坚持党建引领，激活企业“廉动力”。出台“清廉公交”建设实施方案，健全组织架构，细化24项具体任务和措施，统筹经济效益、社会效益和品牌建设，激发公交高质量发展活力。深化党建“四个一”，即一名党员一面旗帜、一个车厢一个窗口、一条线路一个亮点、一个支部一个特色实践活动，打造“党员清廉示范岗”80个、“清廉示范支部”9个，构建公司上下同频共振、融合推进的党建品牌；创新营运理念，建设和谐公交、智慧公交、品牌公交、平安公交“四个公交”，打造公交服务业务品牌，激活公交改革发展内生动力。目前，各运营单位在巩固线路运营的基础上，开通校园定制专线8条，园区定制线路1条。
实施制度固廉，夯实企业“廉根基”。把制度建设作为“清廉公交”建设的重要支撑，逐步建立完善风险防控体系，即党委会、董事会、总经理办公会、“三重一大”议事决策机制和权责分配、业务管理、风险控制、内部监督等配套管理制度，实现制度管人管权管事常态化。建立《董事会权责事项清单》《董事会向经理层授权清单》《经理层权责事项清单》《采购管理办法》《投资管理办法》等10余项制度，持续实施国有企业党组织对企业重大事项集体研究把关的“前置程序”，强化源头防范。将风险防控嵌入公交内部运营管理体系全流程、各环节，通过自查自纠、联合检查和不定期抽查的方式，形成制度制定与执行、监督与检查、反馈与改进的闭环管理，确保现行制度刚性落实。
强化监督举措，织密企业“护廉网”。制定《制度落实情况监督检查办法（试行）》，紧盯权力配置、权力运行、权力公开、权力监督，专项监督与日常监督协同发力，织密监督网络，提升监督质效。“查堵点”，围绕公司中心工作，开展财务管理、公务车管理、印章管理、安全工作等专项监督检查，促进风险控制覆盖关键领域。“破难点”，在各党支部单设纪检委员、设立廉政举报箱，完善党务、厂务公示制度，构建公司纪委、各支部纪检委员、职工群众联动监督机制，推动日常监督协同化。“抓预防”，围绕公司资产运营、项目管理、物资采购等重点岗位开展廉政风险排查，制定防范措施，分级签订廉洁从业承诺，实施精准防控，持续为企业高质量发展创优环境、赋能提质。
深化文化建设，营造企业“廉氛围”。培树勤廉典型，以公司先进典型铜川市突出贡献拔尖人才种永永为名建立“永永工作室”，以中国好人、部级劳动模范丁燕荣为名开通“燕荣服务热线”，设立“清廉角”、制作“廉政文化墙”，营造见贤思齐、崇廉尚廉的浓厚氛围。拓展线上线下廉洁文化阵地，依托公交道德讲堂、廉政讲堂、文化讲堂、党建讲堂“四合一”的公交大讲堂，运用集中研学、车厢送学、指尖自学、以考促学、实地参学“五学”教育法，推进廉洁文化进项目、进部门、进车厢。重点打造606路“清廉公交专线”、药王山旅游专线“家风主题车厢”，将廉政主题漫画、廉洁标语、清廉家庭故事等廉洁元素植入公交车体广告，寓“廉”于“乘”、寓“教”于“行”，让广大群众在潜移默化中接受廉洁文化熏陶。（铜川市纪委监委）
