陕西风轮纺织股份有限公司，立足构建以健全深化制度和实施“三大建设”为核心的“风轮廉政文化”教育格局，打造了一支廉洁型干部队伍和一个廉洁型企业，进一步强化了企业党风廉政建设，为企业地健康稳步发展提供了坚强保障。一是明确认识，健全机制，形成廉政文化建设合力。建立廉政文化建设领导体制，制订了《风轮公司关于加强廉政文化建设的意见》，把廉政文化建设同其他工作同研究、同部署、同落实形成合力机制 二是健全制度，完善程序，建立廉洁从业制度保障体系。围绕履职尽责，先后制定、健全了党委集体领导、决策成员基层联系点、群众接待日和党委领导直接批阅基层信息等七项制度。围绕规范行为，制定、健全了党员干部个人重大情况报告、捐赠物品管理办法等十五项制度。围绕承诺监督，制定、完善了“廉洁自律个人承诺、承诺公示”、民主评议干部和干部交流等制度。三是立足实际，强化三大建设，营造廉洁从业思想文化环境。通过“两学一看三开展”活动，强化思想建设，培育廉洁理念。通过抓重点部门和关键环节，强化“窗口”建设，树立廉政标杆。通过抓“一个基地、两个阵地”廉政文化建设，强化“阵地”建设，构筑立体洁文化环境。
文章来源：(咸阳市纪委)
