蒲白矿业公司始终把廉洁文化作为企业文化的重要组成部分，着力提升企业软实力和核心竞争力，为构建和谐矿区和公司的发展腾飞打下了坚实基础。
面对蒲白矿业公司向煤炭生产专业化方向发展的新形势、新任务，他们确立了廉洁文化建设新思路：以“公正廉洁、风清气正”的核心理念为引领，积极实施廉洁文化“二进四见”工程，即廉洁文化进岗位、进家庭、见思想、见制度、见流程、见工作。紧紧抓住廉洁价值观培育和廉洁行为养成两个根本，以制度建设和流程管理为抓手，以考核评价体系为保障，让廉洁文化全方位融入工作和生活，落地生根，实现企业员工廉洁思想和行为再造，形成了具有蒲白特色的廉洁文化体系。廉洁文化“二进四见”工程，“二进”是路径和对象，“四见”是载体和结果。以强化廉洁教育、完善管理制度、规范工作流程、实现源头防腐为主要内容，把廉洁文化纳入企业文化建设的总体框架，渗透到每一个工作岗位、每一位员工家庭，融入全员的工作和生活，激发出员工爱岗敬业、廉洁从业的热情和信心，推进企业党风廉政建设，实现企业的健康、和谐与发展。
