镇坪县廉政文化进企业坚持从加强干部职工的理想信念、职业道德、社会公德和社会主义荣辱观入手，把廉政文化渗透到企业生产、经营、管理的各个领域，主要是做到了四个结合。
一是与企业文化建设相结合。将廉政文化所蕴含的民主、诚信、守法、清廉等内容渗透、充实到企业文化，提升企业文化品位，培养企业干部职工高尚的精神境界、价值观念、道德修养、敬业精神、人格品德和廉洁勤政的自觉性。充分利用企业黑板报、宣传栏等廉政文化阵地进行大张旗鼓的宣传，及时报导廉政文化建设动态，把廉政文化建设动态，把敬廉崇洁的思想渗透到企业生产、经营、管理和职工生活的方方面面，形成廉政文化与企业文化相互融合相互促进的局面；在企业内部悬挂标语口号和利用黑板报、宣传栏等阵地，宣传廉政文化进企业的重要意义。通过组织文体活动，引导职工培养健康的生活情趣。
二是与加强企业经营管理相结合。坚持把廉政文化建设与厂务公开、民主管理等制度建设紧密结合起来。进一步建立健全了厂务公开责任制。凡涉及廉洁勤政的有关问题都要公开透明，接受职工群众的监督。加强职工民主管理。企业都要建立健全职工代表大会制度，企业重大决策特别是涉及廉洁勤政的有关问题，提交职工代表大会进行审议。三是加强职工民主管理。企业领导干部在职代会上述职、述廉，接受职工代表的评议，积极营造和谐、廉洁、民主、诚信的企业内部环境，提高企业的经营管理水平。
三是与加强职工素质教育相结合。坚持把有关法律法规、廉洁勤政的有关规定和社会主义荣辱观纳入职工培训内容，利用职工大会、网络等宣传阵地，举办培训班、组织知识竞赛和演讲比赛等形式，教育引导广大职工树立正确的人生观、价值观、荣辱观和道德规范，营造清正廉洁的生产经营环境。
四是与企业党建工作相结合。将廉政文化建设纳入企业党建工作之中，发挥廉政文化建设在企业党建中的积极作用.
文章来源：（ 镇坪县纪委）
