为深入推进党风廉政建设，落实“两个责任”和“三转”要求，高速集团纪委于11月30日至12月4日，通过专题报告、述职述廉、民主测评和现场检查的方式，对各单位落实党风廉政建设责任制和纪检监察工作进行了检查考核。
本次考核重点检查各单位落实党委“主体责任”和纪委“监督责任”，执行党风廉政建设责任制，贯彻落实“八项规定”，以及党政主要负责人履行“一岗双责”和纪委书记、监察室主任履职情况。11月底，各单位提交了本年度落实党风廉政建设责任制情况报告，党政主要负责人提交述责述廉报告。11月30日，组织召开述职述廉会议，各单位纪委书记、派驻纪检组长共17人进行了现场述职述廉，监察室主任提交书面报告。现场对各单位党委落实党风廉政建设责任制情况和述职述廉对象进行了民主测评。随后分4组，通过召开座谈会、个别谈话、查阅资料等方式对各单位进行了现场考核，考核过程中听取了员工对各单位领导班子、领导人员履行职责、廉洁自律情况的评价和意见建议。各派驻纪检组分别对驻在单位进行了检查考核。
今年以来，各单位党委班子主体责任认识到位，对反腐倡廉工作做到了同部署、同落实、同检查、同考核。注重加强廉政教育，深化作风建设，认真落实中央“八项规定”，严控“三项”费用，严格规范选人用人，大力支持纪检监察部门发挥监督职责。班子成员认真履行“一岗双责”、落实“五个一”要求。员工对领导班子带头落实“三严三实”、关爱一线员工普遍比较认可。纪委突出主业主责，落实“三转”，各单位纪委书记不再分管其它业务工作，集中精力加大监督执纪力度。认真落实建立健全惩防体系建设规划，落实“五个一批”廉洁过节专项行动，坚持“检企共建”、“三方联动”、“文化六进”、“监审协作”等工作机制，加强重点监督，营造廉洁氛围，为完成全年任务起到了积极促进作用。
通过本次考核，基本达到了掌握工作情况、相互交流学习、调研改进思路的目的，考核检查发现的问题和收集的意见建议，将对更好地谋划明年工作起到积极的促进作用。
