今年以来，中国神华能源股份有限公司神东煤炭分公司高质量开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，企业生产经营实现稳中有进、进中提质，绿色低碳转型实现跨越突破，主题教育成果转化成为推动企业高质量发展的强劲动能。
主题教育开展伊始，该公司全面贯彻落实主题教育各项要求，牢牢把握主题教育的总要求和目标任务，构建“1+3+N”工作体系，形成党委牵头抓总、领导小组统筹联动、各级党组织系统落实的“一盘棋”工作格局，坚持前后衔接、上下联动，体系化推动主题教育，在深化、内化、转化上下功夫，确保主题教育取得实效。主题教育启动以来，该公司举办3期8天的主题教育读书班，班子成员充分发挥领学促学作用，不断深学细悟党的创新理论，带头深入基层讲授专题党课8次，各级党组织共举办读书班185期，累计1015人参加。
同时，该公司把为职工办实事作为开展主题教育的重要内容，坚持“职工所愿、企业所能、政策所许”总体原则，完善解决民生问题的制度机制，聚焦“两堂一舍”改造、员工后勤基础设施建设、职业健康、劳动保护等方面问题，建立101项民生清单，大力推进专业化基地和矿井地面设施提标改造、职业病危害防治、拓宽补充医保消费渠道等重点民生项目落实落地，扎实推进509件实事任务落实落地，持续提升职工归属感、幸福感和获得感。
此外，该公司坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿主题教育始终。各级党组织和广大党员干部自觉加强党性修养和锻炼，驰而不息正作风、树新风，纪律规矩意识明显增强，想事、干事、管事的责任意识明显增强，真抓实干的氛围愈发浓厚，风清气正的政治生态持续巩固。
下一步，该公司将把建立健全长效机制作为巩固拓展主题教育成果的重要工作，以制度建设为依托，建立以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制，把有效做法制度化、成功经验长效化，努力把神东公司建设成为世界一流清洁低碳煤炭领军企业。（神东煤炭公司纪委）
