一是建立季度工作汇报制度。分局纪委统一印制《基层纪检监察工作季度汇报表》，要求各单位按季度如实填写汇报纪检监察工作情况和下季度工作计划，全面掌握各基层单位工作进展情况。二是建立路局“信息直报点”后备站制度。在基层站段选定8个单位作为路局“信息直报点”后备单位，由分局纪委重点指导培训，从中选定2个单位作为路局“信息直报点”，实行动态管理。同时，从基层单位党办、宣传等部门选定10位同志为分局纪委兼职纪检监察信息员，畅通信息渠道。三是推行纪检监察工作“差点公示”制度。对在整体工作或单项工作中责任心不强、工作乏力，或在考核中落后，以及工作中发生重大失误和造成不良影响的单位，进行“差点公示”。对多次被“差点公示”的单位，给予负责同志黄牌警告或建议有关部门进行组织处理。
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