为了进一步深入宣传反腐倡廉的方针、政策，拓展监督渠道，健全监督网络，强化监督制约机制，加强对党员干部工作、学习特别是八小时外活动的监督，防止违法违纪问题的发生，近日秦都区制定下发了《党风廉政建设义务监督员暂行管理办法》，面向全社会招聘党风廉政建设义务监督员。
该区规定党风廉政监督员由党内外关心党风廉政建设，具有较高政治素质的党员、干部、群众担任，每届两年，可连选连任。人员采取个人申报和基层党组织推荐两种方式产生，最后人选的确定由所在纪（工）委筛选并聘任。人数一般为区级10名、镇办3-5名、村（社区、站所）1-2名。
义务监督员的监督对象为镇办、区直党政部门、企事业单位及村组、社区、站所领导班子、班子成员及一般党员干部。其主要职责有五项：一是监督党的组织、党员、干部，尤其是党员领导干部按照《党章》和国家的法律、法规、政策办事情况，以及贯彻执行我区各项安排、决定、规章制度情况；揭露和检举一切损害党和群众利益、违犯党纪国法的行为，保持、发扬党的优良传统和好的作风。二是向党委、纪委及时反映党内外群众对党风和廉政建设的意见、建议和要求等。反馈党委、纪委及上级机关对群众关心问题的处理和整顿情况，协助党委做群众思想工作，促进党群关系，增强团结。三是及时发现并协助所在党组织发现和培养清正廉洁的先进集体和个人，协助组织总结、推广他们的经验，并向党委、纪委推荐予以表扬或表彰。四是做好党风廉政建设和反腐败斗争有关政策、法规及相关制度的宣传。五是在纪检监察部门的邀请下，参与有关专项检查、项目招投标、物资采购、重大事项决策、热难点问题处理或群众来信调查等活动。
义务监督员的管理，坚持“谁聘用，谁管理”的原则，坚持属地管理。各聘用单位负责监督员的日常动态监督管理，按照工作需要，分层次、行业定期不定期召开监督员工作会议，加强对监督员的培训；发放征询意见表，了解党风廉政建设和反腐败工作的一些相关情况。社会监督员可通过电话、口头或书面形式，向区纪委、监察局反映掌握的情况，重要信息也可直接向区上领导反映。对工作成绩突出的监督员，由聘用单位或报区纪委适时进行表彰和奖励；对长期不履行职责或发现不符合做党风廉政监督工作的人员，由聘用单位及时予以解聘。
文章来源：（秦都区纪委）
