从今年3月开始，渭城区纪委、监察局开始实行《渭城区纪检监察干部轮岗调训制度》。在纪委监察局机关内部实行干部轮岗交流，在全区纪检监察系统抽调基层纪委书记、纪检组长到区纪委、监察局相关科室工作。轮岗时间为一年，调训时间为两个月。
根据这项制度，该区每年定期安排委局机关科室之间一定数量干部互相交换工作岗位，另外，他们从基层单位纪委书记、纪检组长中抽调部分人员到区纪委、监察局相关科室工作，以提高其综合素质。
轮岗交流和调训学习结束后，区纪委、监察局还要对这些人员进行考核，并将考核结果送组织部门和工作单位，作为以后提拔任用的重要依据。
截至目前，已有5名机关同志、4名基层纪检组长实行了轮岗调训。实行轮岗调训制度，是渭城区纪委提高纪检监察干部素质的又一新举措。这项制度的实施，对提高全区纪检监察干部的政治素质和业务能力，不断做好新形势下的纪检监察工作，具有重要意义。
文章来源：（渭城区纪委）
