近日，市领导干部作风建设主题活动领导小组发出通知，要求全市推广四项创新性经验。一是永寿县“民情直通车”制度。借鉴商家服务市场的手段，打造了以巡回下访车、免费信件、800电话、电子邮箱等为载体的“民情直通车”，形成了便捷、管用、有效的信访举报工作新渠道。二是武功县“乡镇干部长期驻村”制度。抽调500多名乡镇干部分赴212个村担任村党支部副书记、村主任助理，帮助发展村域经济，推进新农村建设。县上在各村安装办公电话和电脑视频设备，抽查监督驻村干部工作情况。连续两年考核优秀、成绩显著、群众反映好的，作为副科级后备干部按5%的比例进行提拔。三是淳化县“鼓励干部外出创业”制度。把干部外出创业情况作为单位和乡镇年度目标管理的重要内容单项考核，规定干部外出创业期间职级待遇和行政关系不变，同等条件下有外出创业经历的干部优先提拔重用。截至目前，全县外出创业干部387名，其中科级46名，党员188名。四是泾阳县三渠镇“民情民意中心户”制度。以村组为单位每20户设1个“民情民意中心户”，负责宣传党的政策，搜集群众意见建议，协助村组解决群众生产生活困难，监督干部作风。镇上包片领导与各中心户签订目标责任书，每月月底镇党委召开中心组汇报会，年终评出十佳“中心户”予以表彰奖励。市上要求各地各部门高度重视，认真学习，结合实际，抓好推广，探索建立领导干部作风建设长效机制。
文章来源：（综合处）
