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延安是延安精神的发祥地。延安精神的主要内容和本质特征是：坚定正确的政治方向，事求是的思想路线，全心全意为人民服务的根本宗旨，自力更生、艰苦奋斗的创业精神。大力弘扬延安精神．就是要用延安精神指导和推进反腐倡廉工作，用反腐倡廉的实际成果赋予延安精神新的时代特征，努力使反腐倡廉建设为推进跨越发展、构建和谐延安提供坚强有力的保证。

把弘扬延安精神贯穿于党员领导干部思想道德教育的全过程，在构筑拒腐防变的思想道德防线上有新成效。要把延安精神的学习宣传作为提高领导干部思想道德素养和领导能力、决策水平的重要途径，聘请老红军、老八路及专家、学者为延安精神报告员，深入开展巡回报告。通过摄制播放《延安精神》、《延安岁月》等大型电视资料片，组织党员领导干部学习讨论，使党员领导干部进一步明确延安精神的科学内涵和新时期弘扬延安精神的重大意义，形成用延安精神建设延安的共识。充分利用延安精神传统教育基地优势，在全体党员干部中开展发扬艰苦奋斗精神、反对奢侈浪费行为的教育活动，组织党员领导干部参观学习，使各级干部更加深刻理解革命成果来之不易，创业难、守业更难的道理，遏制讲排场、摆阔气、大吃大喝、奢侈浪费等不良风气，继续保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，运用先进典型开履示范教育，发现、树立一批身体力行延安精神的先进典型，引导党员干部自觉加强世界观的改造，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

把弘扬延安精神贯穿于领导干部作风建设的各个方面，促使领导干部在作风方面有新的转变。要按照胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气的要求，在党员领导干部中开展以弘扬

延安精神为核心的“筑防线、保廉洁、树形象”作风建设主题教育活动，着力解决领导干部作风方面存在的突出问题，努力实现领导干部作风的进一步转变。要组织党员领导干部广泛深入地学习胡锦涛总书记重要讲话精神，重点把倡导的八个方面良好风气的要求学深学透。深刻领会和掌握胡锦涛总书记倡导八个方面良好风气的要求与延安精神一脉相承的丰富内涵和精神实质。重温延安时期的历史，对照检查党员领导干部在工作中是否有思想作风不端正、工作作风不扎实、遇事推诿扯皮、办事拖拉等不良作风；在执行公务活动中有无吃拿卡要以及门难进、脸难看、事难办等特权作风；有无超标装修办公室、用公款大吃大喝等铺张浪费现象等。及时发现和纠正领导干部作风方面出现的苗头性、倾向性问题。

把弘扬延安精神贯穿于党风廉政制度建设的全过程，在加快用制度防治腐败上有新进展。要从延安精神中汲取营养，不断探索反腐倡廉的治本之策。一是贯彻落实好中央及省委出台的一系列关于加强党风廉政建设法规制度，坚持用制度规范从政行为，按制度办事，靠制度管人。二是继续深化行政审批制度、财政管理制度、投资体制以及干部人事制度等方面的改革，用改革的思路实现制度创新，拓宽从源头上预防和治理腐败工作的领域。三是根据延安经济社会发展现状，对有关反腐倡廉工作措施、规定等进行梳理，对已经过时的，及时止，有明显缺陷的，适时修订完善，需要细化的尽快制定实施细则，并及时出台新的制度规定，实现制度建设的与时俱进。

把弘扬延安精神贯穿于监督制约的各个层面，在形成权力正确行使的有效机制上有新成果。作为延安精神的传承人和实践者，百老汇app登录官网要时刻不忘人民群众的监督，积极主动接受人民群众和各个方面的监督，正确行使人民赋予的权力。一是积极推行党务公开，认真执行党内重要情况通报和报告、情况反映等制度。在县区试行党代会代表常任制。二是开好党内民主生活会、述职述廉会，领导干部带头开展批评与自我批评。组织干部群众对党员领导干部廉洁勤政情况进行公开测评。三是加强对掌管人、财、物的部门和领导干部的监督。进一步完善和规范政务、厂务、村务公开，对群众关注的热点难点问题要从政策规定和办理程序上进行公开，扩大群众的知情权、参与权和监督权。

把弘扬延安精神贯穿于查处违纪违法案件的各个环节，在严肃党纪国法上取得新突破。要营造一个风清气正的发展环境，必须把实事求是的思想路线贯穿于查办案件的各个环节，通过严肃办案纪律，规范办案程序，依纪依法惩处违纪违法人员，使查办案件工作取得政治经济社会的综合效果。一是坚持实事求是原则。有什么案件，查什么察件；有多少案件，就查多少案件；什么问题比较突出，就从什么问题入手；发现一案，查处一案。坚决克服办案只讲数量、不讲质量以及只办一些小案的问题。二是坚持党纪国法面前人人平等。不论是谁，不论职务高低，只要违反党纪国法，都要依纪依法予以处理。三是坚持有法必依，执法必严，违法必究。对违纪违法案件，不管发生在哪个部门，牵涉哪一级干部，该给什么处分，就给什么处分，该移送司法机关，必须移送司法机关，决不能以纪律处分代替法律制裁。

(作者系陕西省延安市委常委、市纪委书记)

(2007年8月20日)